Sous l’autorité du Directeur Territorial de l'agence d'Annecy, vous verrez confier des missions relatives à la recherche d’opportunités foncière sur lesquelles seront développées des opérations immobilières résidentielles, de leur prospection à leur acquisition.

 A ce titre, vos missions sont de :

• Identifier les opportunités foncières grâce à l’utilisation de Promolead, au développement de votre réseau d’apporteurs d’affaires, à vos actions de prospection en diffus sur le terrain et à vos rendez-vous en mairie,
• Étudier l’ensemble des Plans Locaux d’Urbanisme couvrant le territoire attribué,
• Développer une stratégie de prospection permettant d’identifier les propriétaires fonciers via différents canaux (analyse des plans cadastraux, prospection téléphonique, prospection directe, création et alimentation d’une base de prospects, envoi de courriers, démarches auprès des propriétaires, …),
• Identifier, qualifier et répondre aux appels d’offres,
• Mobiliser et animer un réseau professionnel constitué de l’ensemble des intervenants présents sur votre territoire (élus, notaires, propriétaires fonciers, architectes, agents immobiliers, …),
• Etudier la faisabilité technique, financière et administrative des projets immobiliers résidentiels,
• Négocier les offres avec les propriétaires fonciers,
• Présenter vos projets lors des comités d’engagement,
• Participer au montage de la promesse de vente en collaboration avec la Direction Juridique et avec le/la Directeur.trice Territorial.e,
• Transférer les dossiers au service Programme.  

• De formation supérieure bac+5, vous bénéficiez d’une expérience confirmée de 5 ans dans le secteur de la promotion immobilière ou du retail sur les métiers du Développement foncier, de la prospection foncière ou de l’expansion.
• Rigoureux(se), autonome, vous faites preuve de curiosité et d’aisance relationnelle.
• Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à développer et à animer votre réseau.

Entrer chez VINCI Immobilier, c’est intégrer une entreprise où respect et bienveillance sont la clé pour s’épanouir professionnellement. Les 1300 collaborateur⸱rices du Groupe contribuent à rendre possible la ville de demain grâce à leur passion, leur polyvalence et leur autonomie.  

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