Informations générales
Entité de rattachement
VINCI Immobilier, filiale du groupe VINCI, a pour métier de créer, de réaliser des projets immobiliers et de concevoir les villes d'aujourd'hui et de demain.
Premier promoteur national à s'engager à atteindre le Zéro Artificialisation Nette (ZAN), et ce dès 2030, avec 20 ans d'avance sur les objectifs fixés par la loi Climat et Résilience, VINCI Immobilier intervient essentiellement dans des zones déjà urbanisées ou déjà artificialisées sur tout le territoire, dans les deux grands secteurs du marché : l'immobilier résidentiel (logements et résidences gérées) et l'immobilier d'entreprise (bureaux, hôtels, commerces), répondant ainsi à la demande conjuguée des investisseurs, institutionnels et des particuliers. Grâce à son offre multi-produits et son expertise dans la réalisation de grands projets complexes, VINCI Immobilier accompagne les collectivités locales pour la réalisation de leurs opérations d'aménagement et participe ainsi au développement des zones urbaines.
En nous rejoignant, vous intégrez une entreprise à taille humaine où les rapports humains et le travail en équipe se vivent dans une ambiance conviviale. Les 850 collaborateurs de VINCI Immobilier sont des hommes et des femmes passionnés, curieux qui partagent les mêmes valeurs d'exigence et de qualité.
Référence
ALT 2023-78945
Date de parution
03/06/2023
Description du poste
Métier
RESSOURCES HUMAINES - Assistant Ressources Humaines
Intitulé du poste
Alternant RH Opérationnel F/H
Type de contrat
Contrat d'alternance
Durée du contrat
1 à 2 ans
Statut
Etudiant
Description de la mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de VINCI Immobilier, tu intègres l’équipe RH opérationnelle composée d’un Directeur RH, de trois Responsables Ressources Humaines, d’une Responsable Acquisition des Talents et Mobilités, d’une responsable frais généraux, d’une responsable administration du personnel et de deux alternants. Tes missions principales sont les suivantes :
- Tu pilotes l’intégralité de la campagne de stagiaires et d’alternants pour VINCI Immobilier Promotion (identification du besoin, rédaction et mise en ligne de l’offre, tri des CV, présélection téléphonique, rencontre des candidats et debrief avec les managers).
- Tu participes aux forums écoles et salons de l’immobilier afin de promouvoir la marque VINCI Immobilier auprès des étudiants.
- Tu assures l’intégration du collaborateur et la transition avec la Responsable de l’Administration du Personnel afin de mettre en place les conventions de stage et contrats d’alternance.
- Tu es le/la référent(e) RH auprès de la population des stagiaires et des alternants, et tu animes cette population en organisant divers évènements.
Tu seras également en lien avec notre Responsable SIRH avec laquelles tu auras les missions suivantes :
- Tu participes à la maintenance des outils RH déjà en place : Suivre les demandes d’évolutions/dysfonctionnements remontées par les utilisateurs, accompagner les utilisateurs….
- Tu contribues à l’optimisation des outils RH : Suivi des recommandations sur l’optimisation des flux, outils, de la qualité des données avec les acteurs concernés….
- Tu contribues à la mise à jour des procédures clés, guides administrateurs et utilisateurs sur les aspects Métier RH.
Profil
Tu es étudiant(e) en Bac+4 ou Bac +5 en Ressources Humaines de formation Ecoles de commerce ou Université. Tu es motivé(e), dynamique et proactif(ve). Tu es aussi très rigoureux(se), car en RH on ne rigole pas avec ça !
Esprit d’équipe et bon relationnel sont aussi des facteurs de réussite pour rejoindre l’équipe.
Alors si tu te reconnais dans ce profil et que tu recherches une entreprise innovante qui donne sa chance aux alternants, alors ne cherche plus et postule !
Ce poste est basé à Nanterre (92).
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac +4
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, IdF, HAUTS-DE-SEINE (92)
OUI = j'exclus l'adresse NON = je n'exclus pas l'adresse
Oui
Adresse & Ville
92000 Nanterre, France
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